В Волгоградской области успешно реализуется корпоративная программа укрепления здоровья на рабочем месте

Неделя популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах,
проводимая в честь Всемирного дня охраны труда с 24 по 30 апреля, призвана
напомнить о важности охраны здоровья трудящихся. На сегодняшний день важным
направлением в данной деятельности является внедрение корпоративных программ
на предприятиях.
Формированию культуры здорового образа жизни в организациях Волгоградской
области уделяется большое внимание. О корпоративной программе укрепления
здоровья, разработанной ГБУЗ «Волгоградский региональный центр общественного
здоровья и медицинской профилактики», поговорим с главным врачом учреждения,
главным специалистом по медицинской профилактике регионального комитета
здравоохранения Алексеем ПОКАТИЛОВЫМ.
— Насколько активно сотрудники организаций, участвующих в корпоративной
программе «Здоровье на рабочем месте», вовлечены в реализацию ваших
проектов?
— Заинтересованность растет. Присоединяются новые организации, и не только
от сферы здравоохранения. Чтобы заинтересовать как можно большую аудиторию и
быть понятными всем, осваиваем облегченные для восприятия форматы подачи
информации. Поток данных стараемся упаковать в емкую и яркую инфографику.
Есть опыт использования нейросети для создания контента. В рамках блока «Pro
Мужское здоровье» успешно действует мобильное приложение #PROМУЖЧИН для
оценки состояния здоровья. Подчеркну, что данная разработка сотрудников
Центра получила признание и этой весной стала победителем в номинации
«Лучшее мобильное приложение о профилактике и ЗОЖ» конкурса «Свет
профилактики», организованного ФГБУ «НМИЦ ТПМ» Минздрава России и РОПНИЗ. С
другой стороны, мы усиливаем взаимодействие с участниками программы,
организуя мероприятия, конкурсы, праздники.
Действует информационно-просветительский проект, целью которого является
позиционирование и продвижение здорового, активного образа жизни, а также
полезных, доступных и безопасных для здоровья местных продуктов.
Количество участников растет. Например, в «Корпоративной Масленице» в 2022
году принимали участие 16 организаций, а в 2023-м — уже 58 организаций
региона.
— Это проект, в рамках которого проводятся «Тыква Фест» и «Яблочный Фест»?
— Да, это ряд мероприятий, которые уже традиционно проводятся в течение
года. Наши специалисты попробовали таким образом привлечь внимание
сотрудников организаций, участвующих в корпоративной программе «Здоровье на
рабочем месте» к собственным ресурсам, продемонстрировать имеющиеся
возможности для сохранения жизненных сил.
Такой динамичный и разноплановый формат получил положительный отклик.
Проводя очные мероприятия, мы обеспечиваем обмен опытом между активными и
творческими людьми. Оказываясь в вакууме ежедневных рабочих и семейных забот
легко забыть о творческой жизни, о спорте. Наша задача — рассказать, что
можно сделать в таких условиях, показать примеры, зарядить позитивной
энергией и доказать, что положительный эффект гораздо выше усилий,
потраченных на ЗОЖ. Благодаря разноплановости мероприятий мы задействуем
детей и родных в творческих и спортивных событиях.
— Что планируется сделать еще?
— В ближайших планах — создать с экспертом, специалистом нашего Центра
страницу простых и полезных видеорецептов и наполнить ее контентом с
акцентом на здоровое питание. Мы также готовимся к запуску конкурса «Кубок
корпоративного здоровья» среди организаций, подведомственных комитету
здравоохранения Волгоградской области, в которых внедрена и успешно
реализуется корпоративная программа. Впервые он состоялся в 2022 году и стал
своеобразным результатом работы по реализации программы «Здоровье на рабочем
месте».
Источник:
http://volgazdrav.ru/index.php/component/k2/item/20201-v-volgogradskoy-oblasti-uspeshno-realizuetsya-korporativnaya-programma-ukrepleniya-zdorovya-na-rabochem-meste.html