Волгоградские газобетонщики подвели итоги участия в национальном проекте «Производительность труда»

На газобетонном заводе провели День информирования по результатам
6-месячного участия в нацпроекте «Производительность труда». В рамках
реализации заключенного между Региональным центром компетенций и
предприятием соглашения о сотрудничестве был успешно реализован ряд
мероприятия, позволивший максимально устранить проблемы, негативно влияющие
на производство.
В качестве пилотного потока на заводе выбрали производство газобетонных
блоков, поскольку его доля в выручке составляет 100%. Оптимизация
производства велась по нескольким направлениям. В первую очередь было
уделено внимание организации рабочего пространства по системе 5С, внедрению
производственного анализа изготовления газобетонных блоков и решению проблем
по простоям. Также эксперты РЦК стандартизировали технологические операции и
техническое обслуживание оборудования, снизив в конечном итоге уровень
окончательного брака готовой продукции.
«Наша задача – соответствовать высоким требованиям государственного
стандарта к качеству продукции. Участие в национальном проекте
«Производительность труда» позволило интегрировать принципы бережливого
производства в изготовление изделий из цемента, извести, песка и гипса», —
считает главный инженер ООО «ГБЗ-1» и руководитель программы повышения
производительности труда Денис Скоморохов.
Порядка 25 зон пилотного потока было вовлечено в проект, в числе которых
весовая, склады материалов и готовой продукции, шаровая мельница, участки
переборки и упаковки готовых изделий. В результате проведенных мероприятий
время протекания процесса сокращено на 40%, запасы снижены на 12%, выработка
увеличена на 12%.
Отметим, ГБЗ-1 основан в 2010 году. Предприятие производит строительные
газобетонные блоки автоклавного твердения на высокотехнологичном
оборудовании и представляет собой полностью автоматизированное, современное
производство. Продукция завода – стеновые и перегородочные газобетонные
блоки различных конфигураций.
Напомним, национальный проект призван обеспечить ежегодный 5-процентный рост
производительности труда на предприятиях, прошедших отбор по критериям,
установленным Правительством РФ. В их числе – выручка от 400 млн в год,
принадлежность к одной из несырьевых отраслей и доля иностранного капитала –
менее 50%.