Специальная оценка условий труда.

В соответствии с приказом Министерства труда и социальногоразвития Российской Федерации от 29.12.2014 года № 1197 «О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда»  комитетом по труду и занятости населения Волгоградской области ежеквартально осуществляется мониторинг проведения специальной оценки условий труда на предприятиях и организациях Волгоградской области.

            Специальная оценка условий труда (СОУТ) – это комплекс мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и оценке уровня их воздействия на работника, который осуществляется на основании Федерального Закона от 28.12.2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

            Результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда действуют до окончания срока их действия, но не позднее, чем 31 декабря 2018 года.

            Обязанность по организации и финансированию проведения специальной оценки труда возлагается на работодателя.

            По результатам оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах, рассчитываются скидки (надбавки) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве. От её результатов зависит  размер дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. С учетом класса (подкласса)  условий труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются гарантии и компенсации. Результаты СОУТ могут применяться для разработки и  реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда. СОУТ должна быть завершена не позднее 31.12.2018 года.

            В целях оценки качестве проведения СОУТ комитетом по труду и занятости Волгоградской области проводится государственная экспертиза. Экспертиза качества СОУТ может осуществляться на основании заявлений работников, профессиональных союзов, их объединений, иных  уполномоченных работниками представительных органов, а так же работодателей, их объединений, страховщиков, организаций, проводивших СОУТ.

            В соответствии со ст. 5.27.1 Кодекса российской Федерации об административных правонарушениях нарушение работодателем установленного порядка проведения СОУТ на рабочих местах или её не проведение влечет наложение административного штрафа в размере до восьмидесяти тысяч рублей.

Специалист по охране труда администрации Клетского муниципального района

Р.А. Бесингалиев