Общий вектор — развивать молодежную политику

Алёна Харинова, исполняющая обязанности директора МКУ СДСЦ «Юность» Клетского муниципального района в конце августа текущего года приняла участие в Мастерской управления «Сенеж» на первом Всероссийском семинаре для руководителей молодежной политики. Она вошла в состав официальной делегации от Волгоградской области.
Семинар объединил более 200 директоров молодежных центров из регионов и муниципалитетов страны для обмена опытом, обсуждения эффективных инструментов работы с молодёжью и разработки решений для развития муниципалитетов.

«Сегодня инфраструктура молодёжной политики насчитывает 1083 учреждения по всей России. Именно их руководители определяют, чем живёт молодёжный центр: какие направления развивать, какие проекты запускать, как выстраивать работу с молодёжью. Мы создаём не только стены, но и смыслы — воспитательное пространство, где формируются ценности молодого человека. Наша задача — сделать центры узнаваемыми, чтобы молодые люди стремились туда приходить: общаться с единомышленниками, творить и развиваться», — отметил заместитель руководителя Росмолодёжи Денис Аширов.

На семинаре поднимались такие вопросы как развитие молодёжной инфраструктуры, патриотическое воспитание, грантовая поддержка, вовлечение молодёжи в общественную деятельность, помощь участникам СВО и их семьям и др.

Вместе с руководителями ведущих молодёжных центров региона Алена Анатольевна участвовала в стратегической сессии, цель которой — найти ответ на главный вопрос: как превратить молодёжные центры в настоящие точки притяжения, места, где каждый молодой человек может раскрыть свой потенциал, найти друзей-единомышленников и запустить собственный проект.

Хочется надеяться, что энергия, идеи и уникальный опыт работы центра «Юность», которые Алёна Анатольевна привнесёт в общую копилку, помогут сформировать новые стандарты молодёжной работы во всей области. А наш район получит самые передовые практики для внедрения.

Молодежь в Волгоградской области становится партнером государства, бизнеса и общественных организаций в формировании регионального процветания. Развитие молодежной политики превращается в зеркало, в котором отражаются цели области: закрепление молодых специалистов, поддержка предпринимательства, доступ к образованию и возможности самореализации в самых разных сферах.

В Волгоградской области политика в отношении молодежи строится на стыке федеральных инициатив, региональных проектов и муниципальных программ. Координация между ведомствами, вузами, школами и бизнесом становится ключевым фактором эффективности. Важной нитью является формирование карьерных траекторий: от школьной профориентации до переподготовки и повышения квалификации. Активируются программы вовлечения молодежи в альтернативные пути профессионального развития: технические профессии, цифровые компетенции, сфера услуг и предпринимательство.

Программы и гранты для молодых специалистов и начинающих предпринимателей, стажировки в компаниях, акселераторы и практики — все это направлено на создание рабочих мест и возможность реализации собственных проектов в регионе. Молодежные форумы, советы при администрациях, молодежные общественные организации и проекты содействуют тому, чтобы молодые люди не только учились и работали, но и влияли на решения, которые касаются их жизни и будущего региона.