«Белая» легальная зарплата – гарант социальных выплат

Не первый год налоговые органы вместе с другими государственными структурами убеждают предпринимателей вести честный бизнес, блюсти свою незапятнанную репутацию и выплачивать своим работникам официальную заработную плату, обеспечивая их социальную защищенность, по сравнению с работниками, получающими заработную плату в «конверте».

С сумм официальной заработной платы работодателем удерживается налог на доходы физических лиц, а также производятся отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонды обязательного медицинского страхования и социального страхования, что обеспечивает «легальным» сотрудникам такие преимущества как оплата «больничных листков», выплата женщинам пособий по беременности и родам, по уходу за детьми, а также возможность возврата из бюджета части денежных средств, затраченных на приобретение жилья, лечение и обучение.

При этом, немаловажным является гарантия получения в будущем пенсионных выплат в полном объёме.

У работника, получающего заработную плату «в конвертах», не идет трудовой стаж, в том числе льготный трудовой стаж, который необходим для досрочного получения трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Работник также не защищен в случае получения травмы или профессиональных заболеваний, так как он исключается из сферы действия Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Следует помнить, что недобросовестные работодатели пенсии «в конвертах» не выплачивают!

Это еще не все, для получения кредита в банке в желаемых размерах и оформления визы при выезде за границу также необходимы официальные доходы.

Также, граждане могли бы воспользоваться правом на налоговые вычеты в большем размере, если бы все работодатели честно исчисляли и уплачивали зарплатные налоги.

Работник, получающий «серую» заработную плату за свой труд, ничего этого не имеет, соответственно, давая согласие на получение «серой» зарплаты, следует оценить возможные негативные последствия такого решения, не говоря уже о моральной стороне вопроса.

Зная, что НДФЛ перечисляется работодателем в полном объеме в бюджеты различных уровней, работники получающие «белую» зарплату, тем самым вносят свой персональный вклад в обеспечение повышения качества жизни, выполнения различных социально-экономических программ, развитие территорий, финансирование таких важных сфер как наука, здравоохранение, образование.

Тем не менее, часть работодателей по-прежнему выбирает «серую» схему выплаты заработной платы. «Серая зарплата» – серьезное правонарушение и грозит работодателю проблемами вплоть до уголовной ответственности. Руководителя и главного бухгалтера могут привлечь по статье 199 УК РФ «Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации». За это предусмотрена ответственность от штрафа до лишения свободы. Поэтому чистота перед законом – залог спокойного сна предпринимателя.

В свою очередь, специалисты, которые ценят свой труд, должны требовать от работодателей, достойной оплаты своего труда в виде официальных выплат и сообщать в соответствующие ведомства об известных им фактах нарушения трудового законодательства (налоговые органы, инспекции по труду, прокуратуру и полицию).


Понравилась заметка? Поделись с друзьями!

Вам может также понравиться...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Срок проверки reCAPTCHA истек. Перезагрузите страницу.

Электронное СМИ (сетевое издание) «Дон», зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (РОСКОМНАДЗОР) 08.08.2016г. Свидетельство о регистрации Эл № ФС 77–66738.

Учредители - МАУ "Редакция газеты "Дон".

Главный редактор Егунов А.В. . Телефон: 8(84466) 4-11-32, 8(84466) 4-13-36. E-mail: don_press@mail.ru Адрес редакции и издателя: 403562, Волгоградская область, станица Клетская, ул. Луначарского, 27

Copyright kletskdon.ru. Все права защищены. © МАУ "Редакция газеты "Дон". 2012-2023 год. Любое использование материалов допускается только при соблюдении правил перепечатки и при наличии гиперссылки на kletskdon.ru !

Письма читателей не рецензируются и не возвращаются. Публикуемые материалы не всегда отражают точку зрения редакции. Редакция не несет ответственности за достоверность рекламной информации. За достоверность информации в рекламных материалах несет ответственность рекламодатель. Все рекламируемые товары и услуги имеют необходимые лицензии и сертификаты.