Из прокуратуры района

Конституцией Российской Федерации запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности.
Чаще всего дискриминация имеет место в трудовых отношениях. Например, отказ в приеме на работу гражданина (или увольнение с работы) по причине несогласия с его политическими взглядами или религиозными убеждениями и т.п.
Статьей 5.62 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность за дискриминацию, и влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
За дискриминацию предусмотрена и уголовная ответственность, предусматривающая наказание вплоть до лишения свободы сроком до 5 лет (статья 136 Уголовного кодекса Российской Федерации).
Уголовная ответственность за дискриминацию предусматривается в том случае, если нарушение прав допущено лицом с использованием своего должностного положения.
В то же время не будут являться дискриминационными, например, требования предварительного прохождения медицинского освидетельствования при приеме на некоторые виды работ.