Рабочая группа волгоградского предприятия химического комплекса училась организовывать рабочее пространство

Тренеры Регионального центра компетенций провели обучение по 1-му модулю созданной рабочей группы компании «Пласткаб». Предприятие, относящееся к химической промышленности, вступило в нацпроект «Производительность труда» чуть менее месяца назад.

15 заводских работников познакомились с базовыми инструментами бережливого производства. Так, захламленность рабочего места – вроде бы мелочь, однако способна влиять на производство, поскольку сотрудник вынужден терять время на поиск инструментов либо материалов. Изученная на практике система 5С позволяет рационально организовать рабочее пространство. Время выполнения операций сокращается, эффективная система в дальнейшем переносится на другие участки производства.

Еще один несложный инструмент — картирование потока создания ценности. На схеме в графической форме изображены материальные и информационные потоки, требующиеся для оказания услуги либо предоставления товара конечному потребителю. Наглядная карта воочию демонстрирует проблемные места потока, где после диагностирования выявляются непроизводительные затраты и процессы.

«По первому модулю сотрудники компании изучают пять инструментов бережливого производства, — разъяснил директор АНО «РЦК» Максим Логунов. – Это начало пути предприятия к достижению большей эффективности при выполнении поставленных задач, когда зачастую нет необходимости в каких-то финансовых затратах.»

На сегодняшний хорошие результаты, благодаря участию в нацпроекте «Производительность труда», показывают 59 самостоятельных субъектов Волгоградской области. Благодаря руководителям проектов Регионального центра компетенций участники в разы снижают время протекания процесса, увеличивая на потоках выработку.