ФЦК вошел в рейтинг ведущих работодателей России по версии РБК

На 9-м HR форуме РБК был представлен рейтинг ведущих работодателей страны. В
создании его методологии приняли участие HR-директора крупнейших российских
компаний.
В пленарной сессии форума «Управление персоналом в условиях трансформации
экономики и презентации рейтинга работодателей РБК» принял участие
генеральный директор ФЦК Николай Соломон. Он отметил, что проблема нехватки
кадров в России сейчас стоит очень остро: в частности, Минэкономразвития
прогнозирует дефицит в 2,3 млн человек к 2030 году.
«Кадровый вопрос стоит остро. Ответ на него у нас один – не надо искать
помощи извне, надо рассчитывать только на себя и на свои силы. Нужно не
предлагать больше денег и пытаться переманивать людей, а делать ставку на
лояльность своих сотрудников», – подчеркнул Николай Соломон.
По его словам, 80% компаний, вступивших в нацпроект «Производительность
труда», используют имеющиеся человеческие и технические ресурсы только
наполовину. «Вторую половину рабочего времени люди могут тратить на поиск
инструментов, перенастройку станков или ожидание комплектующих», – рассказал
Николай Соломон.
Генеральный директор ФЦК советует HR-директорам обратить внимание на
развитие у сотрудников новой компетенции – обучению каждого сотрудника
компании навыку постоянно улучшать собственные процессы.
«Это и есть культура бережливого производства. Это не проектная
деятельность, которая обязательно заканчивается. Это образ жизни,
способность, которая при правильной мотивации будет ежедневно приносить
пользу, а человек с такой компетенцией станет «боевой единицей» компании», –
заметил Николай Соломон.
ФЦК разработал программу «Бережливый HR-директор». Она поможет компаниям
выстроить и усовершенствовать современные HR-процессы, наладить
бесперебойное обучение новых кадров, а также повысить производительность и
результативность работы сотрудников.
В этом году в рейтинг работодателей РБК вошло 166 компаний, в которых
работают более 2 млн человек. Участники оценивались по таким показателям,
как условия труда, эффективность бизнеса и инновационное развитие, деловая
репутация компании, мнения сотрудников и социальная ответственность.


Понравилась заметка? Поделись с друзьями!

Вам может также понравиться...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Срок проверки reCAPTCHA истек. Перезагрузите страницу.

Электронное СМИ (сетевое издание) «Дон», зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (РОСКОМНАДЗОР) 08.08.2016г. Свидетельство о регистрации Эл № ФС 77–66738.

Учредители - МАУ "Редакция газеты "Дон".

И.о. Главного редактора Илясова Н.А. Телефон: 8(84466) 4-11-32, 8(84466) 4-13-36. E-mail: don_press@mail.ru Адрес редакции и издателя: 403562, Волгоградская область, станица Клетская, ул. Луначарского, 27

Copyright kletskdon.ru. Все права защищены. © МАУ "Редакция газеты "Дон". 2012-2024 год. Любое использование материалов допускается только при соблюдении правил перепечатки и при наличии гиперссылки на kletskdon.ru !

Письма читателей не рецензируются и не возвращаются. Публикуемые материалы не всегда отражают точку зрения редакции. Редакция не несет ответственности за достоверность рекламной информации. За достоверность информации в рекламных материалах несет ответственность рекламодатель. Все рекламируемые товары и услуги имеют необходимые лицензии и сертификаты.