В органах исполнительной власти региона изучили культуру непрерывных улучшений

Тренеры Федерального центра компетенций в сфере производительности труда
провели очередное обучение среди руководителей и сотрудников органов
исполнительной власти Волгоградской области. Подобные тренинги носят
систематический характер и призваны совершенствовать различные процессы в
офисах — от планирования и администрирования, управления персоналом и
ресурсами до организации процессов в органах власти.
Подготовка ведется Академией производительности в рамках национального
проекта «Производительность труда». В течение 3-х дней слушатели изучают
несколько направлений программы, способствующих тиражированию знаний по
инструментам бережливого производства.
В ходе обучения сотрудники постигают принципы картирования, стараясь
увеличить производительность труда за счет определения потерь. Технология
устранения «узких» мест и понимание системы 5С дают новые знания по
последовательности решения возникающих проблем и соответствию своих рабочих
мест определенным требованиям.
Программа, предложенная Академией производительности, включает в себя как
интерактивные теоретические уроки, так и практические занятия на примере
действительных кейсов из реальной жизни. Слушатели разбирают картирование
процессов, изучают методику решения проблем в процессах и систему 5С,
стараясь реализовать проекты по улучшению и управлять изменениями.
Напомним, в Волгоградской области обучающие блоки проводятся не первый год.
В рамках федерального проекта «Адресная поддержка повышения
производительности труда на предприятиях» Академия производительности
развивает культуру непрерывных улучшений в офисных процессах, повышая
компетенции руководителей и сотрудников в части практического применения
инструментов улучшения процессов. Так, в 2022 году нарастающим итогом
обучение прошли 60 человек. В этом году возможность опробовать инструменты
бережливого производства сумели 15 слушателей.